Offene Stellen

Kindergartenlehrperson für unseren Kindergarten Hüsli

Stadel ist eine kleine, familiäre Landgemeinde im Zürcher Unterland. Seit vielen Jahren arbeiten wir aus Überzeugung im AdL-System und das nicht nur im Kindergarten!

«Das Kind steht im Zentrum»
Für uns bedeutet dies auch, dass wir unsere Ressourcen so einsetzen, dass sie möglichst den Kindern zugute kommen. Viel Teamarbeit, kurze Entscheidungswege, integratives Arbeiten und Offenheit für Schulentwicklung helfen uns, unsere Ziele zu erreichen.

Als Lehrperson in Stadel erwartet mich:

• Zufriedene Kinder, die gerne in ihre Schule kommen.
• Die Schülerinnen und Schüler fühlen sich wohl und gut aufgehoben.
• Kindergartenkinder und Primarschüler*innen, die ich als Lehrperson aktiv und nachhaltig auf ihrem individuellen Lernweg begleiten und unterstützen darf.
• Ein Team und Kinder, mit denen wir zusammen eine unterstützende Lernatmosphäre pflegen und von und miteinander lernen.
• Vernetztes und integratives arbeiten mit dem Unterrichtsteam, der schulischen Heilpädagogik und den Therapien (Logopädie, Psychomotorik) .
• Eine wertschätzende Arbeitsumgebung.
• Eine sinnhafte Arbeit mit verschiedensten Menschen.

Unsere Schulverwaltung

Die Schule ist weit mehr als Unterricht, Klassenzimmer und Pausenklingel. Damit ein Schulalltag rund läuft, braucht es auch im Hintergrund eine gute Organisation. Von Stundenplänen über Finanzen bis hin zur Verwaltung der Schülerdaten - vieles, was im Alltag selbstverständlich wirkt, ist Ergebnis einer sorgfältigen Verwaltungsarbeit.

Die Leitung der Schulverwaltung übernimmt gleichzeitig die Verantwortung für die Personaladministration. Hier laufen die Fäden zusammen: von Anstellungsverfügungen über Arbeitszeitenregelungen bis zu Weiterbildungsanträgen. Ausserdem gehört die Koordination mit der Schulleitung und den Behörden zu den täglichen Aufgaben. Das Ziel ist es, für Lehrpersonen und Mitarbeitende verlässliche Strukturen zu schaffen, sodass sie sich auf ihre pädagogische Arbeit konzentrieren können.

Als Schulverwaltung sehen wir uns als Bindeglied zwischen Lehrpersonen, Eltern, Behörden und der Öffentlichkeit. Uns ist wichtig, dass die Abläufe professionell, transparent und zugleich menschlich gestaltet sind. Wir verstehen uns nicht nur als Verwaltung, sondern auch als Anlaufstelle für Anliegen, Fragen und manchmal auch Sorgen. Ein offenes Ohr und die Bereitschaft, gemeinsam Lösungen zu suchen, gehören zu unserem Selbstverständnis.

Durch die klare Aufteilung in drei Verantwortungsbereiche (Leitung und Personal, Schülerbereich und Infrastruktur, Finanzen), können wir unsere Stärken optimal einsetzen und gleichzeitig flexibel zusammenarbeiten.
Denn Schule ist immer Teamarbeit - und das gilt sowohl für die Lehrkräfte, die Kinder und ebenso auch für die Schulverwaltung.